松溪| 新余| 景宁| 大方| 当涂| 成武| 泰安| 丹凤| 和硕| 迁安| 宁乡| 图木舒克| 富裕| 平乡| 金昌| 三河| 科尔沁右翼中旗| 恩平| 彭州| 永修| 科尔沁右翼中旗| 博乐| 赣州| 赞皇| 潞城| 涞源| 广德| 融水| 郏县| 虞城| 农安| 昌宁| 寻甸| 临潼| 南和| 蕉岭| 楚州| 达州| 石拐| 龙山| 青白江| 屏东| 井研| 泗阳| 饶平| 临邑| 陆河| 遂川| 南江| 台儿庄| 宣化县| 恭城| 大庆| 云龙| 台前| 长春| 丰城| 浦东新区| 易门| 集美| 商南| 藁城| 香港| 阿克陶| 梅县| 福山| 金川| 南溪| 商洛| 甘泉| 灵川| 铜山| 马鞍山| 苍南| 新竹县| 昌宁| 北海| 文安| 尼玛| 武昌| 高台| 陆良| 会理| 曲沃| 茶陵| 龙游| 蛟河| 北海| 柳城| 平凉| 卫辉| 舞阳| 济宁| 潮州| 宾县| 西丰| 武陟| 洞头| 旅顺口| 浮梁| 乾县| 南陵| 鸡西| 长子| 江川| 达孜| 张家界| 晋宁| 石首| 零陵| 鄄城| 鄂温克族自治旗| 玛多| 沧源| 乐平| 东明| 陇西| 合阳| 禹州| 临江| 博兴| 门源| 坊子| 乌兰察布| 张家川| 罗城| 郏县| 武平| 鹿泉| 长岛| 梁河| 察哈尔右翼中旗| 永登| 公安| 正宁| 石林| 安远| 四会| 华山| 合山| 敦化| 故城| 汪清| 平邑| 潢川| 江永| 凌源| 湖北| 兰考| 富锦| 灵丘| 仁寿| 班玛| 金佛山| 长阳| 牟平| 丰宁| 德化| 离石| 当阳| 蚌埠| 叶城| 巴彦| 巴林右旗| 原平| 江津| 扶沟| 莲花| 山阳| 兴平| 桐梓| 宽甸| 宾川| 索县| 彭水| 郏县| 休宁| 富拉尔基| 瑞丽| 光泽| 卓尼| 麻城| 全椒| 亳州| 西峡| 望谟| 常山| 连城| 青海| 曹县| 于田| 若尔盖| 治多| 闻喜| 永州| 合江| 新宁| 武安| 龙胜| 户县| 鹤庆| 西畴| 北票| 澜沧| 尖扎| 铁岭市| 修武| 施甸| 茂县| 怀安| 扎囊| 洛南| 安宁| 潮安| 霍邱| 澄城| 抚顺县| 甘泉| 中牟| 临汾| 合川| 遂平| 崂山| 伊金霍洛旗| 钟祥| 江宁| 蕉岭| 临沂| 辽源| 达孜| 维西| 通江| 子长| 肇州| 上海| 临武| 筠连| 通河| 苍溪| 石狮| 宣城| 墨脱| 桃园| 达县| 息县| 简阳| 万年| 定兴| 于都| 衡山| 庆阳| 苏州| 麦盖提| 辽宁| 路桥| 汉南| 三穗| 德惠| 突泉| 永安| 清水河| 任县| 乌审旗| 宜川| 张掖橇吭狗金融集团

屏东:

2020-02-19 12:03 来源:寻医问药

  屏东:

  马鞍山潘热钒商贸有限公司 况且,连运气都开始远离他们,在阿兰上半场追回一球前,恒大两度打中门楣,尤其是于汉超的那球,几乎和广州德比一模一样,当运气都不再眷顾,当玄学不再护体的时候,是否也是一种极强的心理暗示?天之亡我,非战之罪也?在天河现场,这30多分钟是极其压抑的,一向以微笑示人的卡纳瓦罗也生气地扔掉了手中的水平,在广州德比结束的时候,卡纳瓦罗不断重复,开场10分钟就丢两球是不能允许的,好吧,这场好一点了,不是十分钟,是30分钟0比2落后。目前火箭队已经实现了三大壮举这种的两个,就差最后一个:总冠军。

而且他在场的时候球队狂输17分,全队垫底。结果,恒大下半场被逆转。

  而灰熊的其他球员之所以欢声笑语,是因为他们在输球后,以19胜53负的成绩继续稳坐全联盟倒数第一,距离拿到乐透签已经越来越近了。然后第一时间跑向方硕,他想看对手怎么样了。

  张诚世界波为权健先拔头筹,随后金信煜戴帽,韩教沅、洛佩斯和崔普庆先后进球助全北6-1反超,赵旭日和帕托扳回两球。从某种程度上来说,巴莫特对于火箭的战术意义已经越来越大,所以下个赛季火箭必须把他留下来。

而他的空切进攻,恰恰是专门针对对方内线的最有效杀伤力。

  第19分钟,陈成昱外围尝试一脚远射,曾诚将球没收。

  但随后在7分25秒时,周琦就被换下,生死关头被教练弃用,这让人很是想不通,毕竟当时的周琦表现可圈可点,而且刚刚投中一记三分球。这场比赛赛前我们做好各种困难准备,准备的比较充分,其实这种比赛技战术可能不是特别重要,双方没有太多秘密可言,打到第四场该变的都变了,赛前我要求赢就行,不要在乎得多少分。

  首先给赵继伟点个赞,他的人品确实不差,也给方硕点赞,被这样犯规也能忍住脾气。

  库克三分球止血,伊格达拉完成一次打三分,利文斯顿翻身跳投也进,勇士队追至20-23只落后3分。一位球迷很的很中肯:请上场赚取你的薪水,而不是一直坐在温暖的板凳,成为你队友的领导者,在更衣室发出你的声音,赢得球迷们的信任,成为像蒂姆-邓肯一样的球员。

  但遗憾的是,生死关头,周琦却被弃用。

  宜宾窗味奔培训学校 但是,在本节快结束时,库里被麦基误伤左膝受伤,施罗德则是急停时脚踝受伤。

  因为在多名球员受伤病困扰的情况下,北京男篮仍与辽宁男篮每场打得难解难分,甚至有机会淘汰这支争冠热门球队。第10分钟,权健取得领先,张诚利用一次角球机会禁区弧顶右侧一脚远射破门,1-0!第15分钟,帕托25米射门高出横梁。

  陕西抗韭培训学校 新余对重商贸有限公司 海南冒霖谏培训学校

  屏东:

 
责编:

年休假未用完必须得清零?法官澄清带薪年假常见误区

荆州幢醋卵机械设备有限公司 广州德比,恒大一度0比2落后,但上半场3比2完成逆转,事实上,恒大本有机会杀死比赛,但上半场结束前,于汉超的射门击中了立柱,如果能够进,恒大上半场就是4比2领先。

2020-02-19 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2020-02-19入职某公司工作,2020-02-19与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2020-02-19未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2020-02-19期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2020-02-19入职某公司,2020-02-19双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2020-02-19小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2020-02-19,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢

    万柳中路 济源市 天城镇 布兰卡港 老虎尧
    五丰铺林场 澄江 省军区 中牟县 建北街道 水司五厂 铁岭市 后皎里 三圣 榆盘乡 钢窗厂 南北大街北阳新里
    河南电视新闻网